Raportowanie molestowania seksualnego w SF / F

ETA: Proszę zapoznać się z zaktualizowaną wersję tego postu na http://www.jimchines.com/2011/10/reporting-sexual-harassment-in-sff/

#

Ostatni tydzień, opisałem rozmowę miałem z kilkoma różnymi osobami w Con Świata Fantasy temat redaktora znanej seksualnie nękanie kobiet. Wywołało to wiele dyskusji. W pewnym momencie zauważyłem, że ktoś powinien połączyć zasoby i informacje kontaktowe dla każdego, kto byli nękani i chciał zgłosić.

Chwilę później przyszło mi do głowy, że "Hej ... Jestem kimś. Mógłbym to zrobić. "

Chcę zrobić to tak jasne, jak tylko mogę, że jeśli już seksualnie, to twój wybór, czy nie zgłosić, że nękanie. Nie łatwy wybór, a ja oczywiście nie może zagwarantować wyniku. Ale mogę powiedzieć, że jeśli ktoś prześladowani ci, to 99% pewności, że on (lub ona) zrobił go innym. Nie jesteś sam.

Raportowanie do wydawców:

Zgodnie z ogólną zasadą, jeśli już seksualnie przez redaktora lub innego pracownika wydawcy, reklamacje mogą być kierowane do wydawcy działu HR. Należy pamiętać, że zgłoszenie do działu HR zazwyczaj wywołać formalne, prawne odpowiedzi.

Ja również rozmawiałem z ludźmi na kilku wydawców, aby nazwiska i dane kontaktowe dla reklamacji, zarówno formalnych jak i nieformalnych. Włożyłam gwiazdki przez wydawców, gdzie rozmawiałem z kimś bezpośrednio.

• Ace : Zobacz Penguin poniżej.
• Baen *: Toni Weisskopf, Toni-at-baen.com. Toni: "Czy przychodzisz do mnie z jakiejkolwiek skargi o firmie".
• DAW *: Sheila Gilbert (sheila.gilbert-at-us.penguingroup.com) lub Betsy Wolheim (betsy.wolheim-at-us.penguingroup.com). Mogą one zostać osiągnięte w normalnych godzinach urzędowania, od wtorku do czwartku.
• Del Rey / Spectra *: HumanResources-at-randomhouse.com.
• Harper Collins : feedback2-at-harpercollins.com
• Orbit : Andrea Weinzimer, wiceprezes ds. zasobów ludzkich. andrea.weinzimer-at-hbgusa.com. Nieodpowiednie zachowanie może być również wychowywany z wydawcą, Tim Holman tim.holman-at-hbgusa.com.
• Penguin : Skontaktuj stron linki do wiadomości e-mail formularza zgłoszeniowego.
• Random House : strona Kontakt ma jakieś info.
• Roc: Zobacz Penguin powyżej.
• Książki Solaris : odwiedź stronę Kontakt .
• Tor *: Zgłoś incydent bezpośrednio do Macmillan zasobów ludzkich, czy Beth Meacham, w bam-at-panix.com lub osobiście.

Wydawców - Bardzo chciałbym, aby rozwinąć listę z lepszych informacji. Proszę o kontakt .

Raportowanie do konwencji:

Często molestowanie nie pochodzi od redakcji, ale od autorów lub wentylatory innych. Jeśli tak się stanie w konwencji, innym rozwiązaniem jest skontaktowanie się z Komitetu Konwencji. Wielu (ale nie wszystkie) konwencje są teraz w tym polityki molestowania w księgach programu.

Komitet konwencja nie ma taką samą moc jak pracodawcy. Jednakże, jeśli molestowanie jest wykazywana w konwencji, osoba może mieć do czynienia lub poproszony o opuszczenie. Ponadto zgłoszenie molestowania przez gości (autorów, redaktorów, itp.) jest bardzo pomocna do konwencji w podejmowaniu decyzji, które nie zaprosić ponownie.

Na przykład, aby zgłosić nękanie, który miał miejsce w World Fantasy Con 2010, chciałbym rozpocząć na ich stronie internetowej . Z nazw wymienionych, chciałbym osobiście zacząć Lucy Snyder, po prostu dlatego, że jest ktoś, kogo znają i którym ufają.

Pracownikom kongresowego, chciałbym zapytać i zachęcam do upewnij się, że politykę nękania w miejscu, a co równie ważne, że twoje wolontariusze są świadomi tej polityki i chętnych do jego wykonania w razie potrzeby.

Con Anti-Molestowanie Projekt zawiera listę SF / F konwencji i ich polityki przeciwdziałania molestowaniu .

Czego się spodziewać:

Najlepiej, ktoś, kto seksualnie może to zgłosić i oczekiwać należy traktować z szacunkiem. Jej lub jego obawy byłyby traktowane poważnie, a wszystkie możliwe kroki będą podejmowane, aby upewnić się zachowanie nie powtórzy i że sprawca rozumieć takie zachowanie było niedopuszczalne. Postępowanie dyscyplinarne zostaną podjęte w razie potrzeby.

To nie jest idealny świat. Pracodawcy zobowiązani są do przestrzegania prawa i ich polityki własne, które może oznaczać wyniki raportu w niczym więcej niż ostrzeżeniem (szczególnie jeśli jest to pierwszy raport molestowania). I oczywiście, zawsze TD czynnikiem. Możesz skontaktować się z członkiem Komitetu Konwencji, tylko dlatego, że są one (w słowach George Takei) Całkowity Douchebag kto dmucha cię lub powie Ci, aby uzyskać nad nim.

Powiedział, że kiedy księgowane po raz pierwszy o tym wszyscy, którzy odpowiedzieli wyraził, że takie zachowanie było niedopuszczalne. A było wiele odpowiedzi, z fanami, autorzy, redaktorzy, con personel i agentów.

Jako doradca rzepaku, dowiedziałem się, jak potężna i ważna może być przerwać milczenie wokół napadu i molestowania. Jednak to zawsze wybór, czy nie zgłosić. Dokonywanie ten raport będzie zbyt stresujące. Może być upełnomocnione. To może mieć lub nie mieć widocznych rezultatów. Przede wszystkim, należy zrobić wszystko co jest niezbędne do siebie dbać.

Inne zasoby:

• Back Up Projektu
• Con Anti-Molestowanie Projekt
• Konferencja Anti-molestowanie próba Polityka , z Geek Wiki feminizmu. Szczególnie podoba mi się, że polityka obejmuje wewnętrzne guideilnes dla pracowników kongresowego.

Proszę skontaktować się ze mną , jeśli wiesz, powiązanych zasobów, które powinny być uwzględnione tutaj.

#

I będzie aktualizacja tej strony do potrzeb, a co w mojej mocy, aby zachować zasoby i informacje na bieżąco. Opinie i sugestie są mile widziane.